Την Παρασκευή 7 Οκτωβρίου 2011 και ώρα 18.30 συνήλθε σε σύσκεψη στην αίθουσα «ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΡΑΜΑΝΛΗΣ» του Διοικητηρίου Σερρών και υπό την Προεδρία του Αντιπεριφερειάρχη Περιφ. Κεντρικής Μακεδονίας κ. Ιωάννη Μωυσιάδη η Επιτροπή Κοινωνικής Αλληλεγγύης της Περιφερειακής Ενότητας Σερρών.
Παρόντες ήταν οι κ.κ.
• Βαφειάδης Βασίλειος,
• Ιλανίδου Δέσποινα,
• Κερέζη Ιωάννα
• Κυριακίδου Πίτσα,
• Μακενατζή Μαρίνα,
• Μάλαμα Ελένη,
• Μπασδάνης Αθανάσιος,
• Νομίδου Ελένη,
• Παλάζη Χρυσούλα και
• Παπαπαύλου Χρήστος.
Κατά την σύσκεψη και ως πρώτο θέμα έγινε από τον κ. Κουροπαλάτη Παντελή παρουσίαση την πρότασή του για δημιουργία μιας οργάνωσης με τον τίτλο «ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ», που στόχο θα έχει την ενίσχυση ευπαθών ομάδων πληθυσμού που πλήττονται από την ανεργία.
Η πρόταση εχει ως εξής:
“ΓΙΑ ΜΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Μια οργάνωση συμμετοχική, που στόχο έχει την ενίσχυση ευπαθών ομάδων πληθυσμού που πλήττονται από την ανεργία.
Το κείμενο που ακολουθεί είναι ένα πλαίσιο δράσης που μπορεί να μετασχηματισθεί από όποιον δραστηριοποιηθεί και να εναρμονισθεί στις εκάστοτε τοπικές συνθήκες, ή να εμπλουτισθεί και επεκταθεί.
Αποψη του συντάκτη είναι ότι παρόμοια οργάνωση μπορεί να ιδρυθεί σε κάθε νομό της χώρας, με τις απαραίτητες προσαρμογές, έτσι ώστε να υπάρχει η ευρύτητα και συμμετοχικότητα, απαραίτητες για την επιτυχία του εγχειρήματος.
Παρακάτω φέρεται παράδειγμα εφαρμογής που προτείνεται για τον νομό Σερρών.
ΑΡΧΙΚΟ ΣΧΗΜΑ / ΕΤΑΙΡΟΙ ΦΟΡΕΑ
• ΤΕΔΚ Ν. Σερρών (ή όποιο σχήμα/φορέας ισχύει)
• Συνεταιριστική Τράπεζα Σερρών
• Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας (ή όποιο σχήμα/φορέας ισχύει)
Την καταρχήν κίνηση θα κάνει ο Πρόεδρος της ΤΕΔΚ, οποίος θα «στήσει» και το αρχικό σχήμα υλοποίησης (έρευνα αγοράς/ζήτησης, κόστος δανεισμού, τεκμηρίωση πρότασης) και στη συνέχεια θα σχηματοποιηθεί η διοίκηση του φορέα.
Το ίδιο φυσικά μπορεί να γίνει από ομάδα/δες πολιτών.
Συνιστώμενος τίτλος του φορέα: «ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»
ΟΜΑΔΕΣ – ΣΤΟΧΟΙ
25 – 30 ετών
30 – 55 ετών
ΜΕΘΟΔΟΙ
25 – 30 ετών
Ομάδα που αφορά: Απολυμένοι νέοι, άνεργοι
Χαρακτηριστικά Απογοήτευση, έλλειψη στόχων
Στόχος Εύρεση / επανεύρεση εργασίας, έμμεσος στόχος η ενθάρρυνση
Μέσον Προσδιορισμός / επαναπροσδιορισμός των στόχων, διερεύνηση δεξιοτήτων
Μέθοδος Αξιολόγηση προσόντων, επαγγελματικός προσανατολισμός μέσω εταιρείας επαγγελματικού προσανατολισμού με στόχο την εύρεση από τον ενδιαφερόμενο εργασίας κατάλληλης με τα προσόντα και την προσωπικότητά του, σε τομείς που έχουν ανάπτυξη.
Συνδρομή φορέα Ο ιδρυθησόμενος φορέας θα συμβληθεί με εταιρεία επαγγελματικού προσανατολισμού και η υπηρεσία αυτή θα δίδεται δωρεάν στην αρχική φάση της όλης διαδικασίας ένταξης.
Δικαιολογητικά ένταξης Πιστοποιητικό γέννησης και πιστοποιητικό ανεργίας
30 – 55 ετών
Ομάδα που αφορά: Απολυμένοι, άνεργοι τελευταίας διετίας.
Χαρακτηριστικά Απογοήτευση
Στόχος Επανεύρεση εργασίας, ενθάρρυνση, επαναδραστηριοποίηση, αλληλεγγύη, νέα εργασία / νέα επιχειρηματικότητα
Μέσον Υποβοήθηση επιχειρηματικότητας
Μέθοδος • Ερευνα δυνατοτήτων και αγοράς εργασίας σε σχέση με την αίτηση,
• αρχική χορηγία,
• υποβοήθηση δανειοληψίας
Συνδρομή φορέα • Αρχική χορηγία: Από τη διοίκηση του ιδρυθησόμενου φορέα θα υπάρξει επιχορήγηση ίση με το 1/2 1/3 του ποσού που θα συγκεντρωθεί κατά το πρώτο τρίμηνο της λειτουργίας του φορέα δια του πιθανού αριθμού αυτών που θα κάνουν αίτηση συνδρομής. Το ποσό αυτό θα είναι το ίδιο για κάθε εντασσόμενο και εξαρτάται από τη δυνατότητα / δυναμική που θα αναπτύξει ο φορέας.
• Σε περίπτωση δανεισμού από τραπεζικό οργανισμό για την ίδρυση νέας επιχείρησης:
o Ο φορέας θα υποβοηθήσει / επιχορηγήσει τον αιτούντα με τους τόκους τριετούς περιόδου χάριτος. Χρόνος εξόφλησης δανεισμού ≈ 5 χρόνια.
o Εγγυητές: Αλληλέγγυοι (n σε αριθμό) προς τον υποψήφιο επιχειρηματία πολίτες κατά το 1/n του ποσού του δανείου
o Πιθανοί πρόσθετοι εγγυητές: Λογαριασμός αλληλεγγυοδοσίας του φορέα (εισφορές πολιτών), σε περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος δεν μπορεί να καλύψει το ύψος δανεισμού με αλληλέγγυους πολίτες. Ο φορέας μπορεί να υποβοηθήσει στην εύρεση αλληλέγγυων πολιτών.
Κυρίαρχο ρόλο θα έχει η Συνεταιριστική Τράπεζα Σερρών που θα είναι και ένα «όχημα υλοποίησης» και προϋπόθεση της συνδρομής του φορέα προς τον αιτούντα είναι η ύπαρξη σύμφωνης γνώμης και από τα δύο σχήματα του φορέα υλοποίησης.
Οποιοσδήποτε χορηγός, εγγυητής, κ.λ.π. θα μπορεί να αναλάβει το κατατεθέν ποσόν σε διάστημα πέραν της 5ετίας.
Πριν αρχίσει η διαδικασία δανειοδοτήσεων θα υπάρξει συναπόφαση φορέα – τράπεζας για την δημιουργία του τραπεζικού προϊόντος
Δικαιολογητικά ένταξης Απόλυση (πρόσφατη / τελευταίου εξαμήνου) / αποδεικτικό ότι η επιχείρηση έκλεισε (με υποβολή των εκκαθαριστικών τελευταίας τριετίας) / κάρτα ανεργίας.
Πόροι φορέα: Επιχορηγήσεις Περιφέρειας και Δήμων, χορηγίες, συνδρομή πολιτών, τηλεμαραθώνιοι, κ.λ.π.
Τα ποσά αυτά θα βρίσκονται σε λογαριασμό του φορέα και θα διατίθενται από τη διοίκηση με απόφασή της για τους σκοπούς της οργάνωσης.
Ομοίως θα υπάρχει «λογαριασμός αλληλέγγυοδοσίας» όπου θα κατατίθενται συνδρομές πολιτών για την αλληλεγγυα εγγυοδοσία.
ΦΟΡΕΑΣ
Χαρακτήρας Κοινωνικός
Οργανόγραμμα Διοίκηση Αμισθη.
Οργανά της
• η Επιτροπεία και
• η Γραμματεία
Ο φορέας θα προεδρεύεται από τον Πρόεδρο της ΤΕΔΚ ή τον Πρόεδρο της Συνεταιριστικής Τράπεζας
Μέλη Διοίκησης Πρόεδρος Συνεταιριστικής Τράπεζας Σερρών, Πρόεδρος ΤΕΔΚ, εκπρόσωπος Περιφέρειας, Πρόεδρος Εμποροβιομηχανικού Επιμελητηρίου, εκπρόσωπος Πρωτοδικείου, εκπρόσωπος Οικονομικού Επιμελητηρίου, εκπρόσωπος της ΑΝΕΣΕΡ, εκπρόσωποι ΜΜΕ, τεχνοκράτες και επίτιμα μέλη.
Η σύνθεση θα ορισθεί από τον Πρόεδρο της ΤΕΔΚ και τον Πρόεδρο της Τράπεζας, με υποχρεωτική συμμετοχή μελών που καλύπτουν τα παραπάνω.
Με απόφαση της διοίκησης μπορεί να διαλυθεί ο φορέας και να επιστραφούν τα μη διατεθέντα ποσά στους δικαιούχους.
Επιτροπεία Άμισθη
Μέλη Ηλικία άνω των 45 ετών, με προϋπόθεση να μην ανήκουν σε πολιτικό φορέα και να ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα.
Τα μέλη θα ορισθούν από τη Διοίκηση.
Μπορεί να υπάρχουν επίτιμα μέλη.
Καθήκοντα Εισήγηση ένταξης στο πρόγραμμα, υποβοήθηση εύρεσης αλληλέγγυων πολιτών.
Εύχομαι το παρόν να βρεί ανταπόκριση. Σίγουρα ο ειδήμων κάθε θεματικού αντικειμένου μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση και εμπλουτισμού του σχεδίου. Θεωρώ όμως ότι όλα αυτά μπορεί να ξεπεραστούν με τη θέληση και τις γνώσεις των ανθρώπων που θα το διαχειριστούν.
Θέλω τέλος να ευχαριστήσω τον Πρόεδρο της Συνεταιριστικής Τράπεζας Σερρών κ. Ιωάννη Χατζηλιάδη για την πολύτιμη συμπαράστασή και συμβουλές του και την κ. Γεωργία Νουμερτζή για τις παρατηρήσεις της.
Παντελής Δ. Κουροπαλάτης
Σέρρες»
Σημείωση: Το κείμενο έχει χρόνο αρχικής δημιουργίας 6/7/2010.