ΚΛΙΜΑΚΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΓΕΤΗ
Με βάση 10βάθμια κλίμακα αξιών και ικανοτήτων, έχουμε τις επιλογές(;) συνεργατών ενός ηγέτη:
| ΑΞΙΑ ΗΓΕΤΗ | ΑΞΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ | ||||
| 10 | Δεν φοβάται τον ανταγωνισμό και επιλέγει το καλύτερο. Βρίσκει και συνεργάζεται ακόμη και με αυτούς που δεν ανήκουν / είναι μακριά από τα συμβατικά κοινωνικά μέτρα (συμβατικό κοινωνικά άριστο = 10). | 9 έως 11 | |||
| 9 | Δεν φοβάται τον ανταγωνισμό. Επιλέγει το καλύτερο με βάση το εύρος των προσωπικών δυνητικών του επιλογών. | 8 έως 10 | |||
| 8 | Επιλέγει από και με βάση την ελαχιστοποίηση των κινδύνων αμφισβήτησης. | 6 έως 7 | |||
| 7 | Φοβάται την υπόστασή του και επιλέγει με στόχο τη δημιουργία εν υπνώσει μάζας δυναμικής στήριξης. | 4 έως 6 | |||
| 6 | Επιλέγει ότι μπορεί να βρεί και με βάση το ένστικτο του φόβου. Αυτό όμως είναι αναντίστοιχο με το πλήθος των διαθέσιμων επιλεγησομένων (τεράστια η δεξαμενή των υποψηφίων). | 3 έως 5 | |||
| 5 | Δεν μπορεί να κριθούν οι επιλογές του. Λόγω όμως της μετριότητάς του, επιλέγεται από «ικανούς» επιτήδειους που στόχο έχουν τον προσπορισμό ιδίου οφέλους. Ο ίδιος θα το καταλάβει (αν θα το μπορέσει …) αργότερα. Η ερμηνεία δική σας. | -10 έως -8 | |||
| 4 | Το ίδιο για τις επιλογές του. Λόγω όμως της ανικανότητάς του, επιλέγεται από ανίκανους επιτήδειους, που στόχο έχουν τον προσπορισμό ιδίου οφέλους (και όχι μόνο ιδίου…). Στο τέλος εκτίθενται όλοι μαζί.
Πιθανό θέμα συζήτησης το αν –με τα σημερινά κοινωνικά δεδομένα- εκτίθενται, αλλά ας υποθέσουμε… Ο ίδιος το μόνο που καταλαβαίνει είναι το πρώτο μέρος της «συνεργασίας». Τα αντανακλαστικά του –ούτως ή άλλως- δεν είναι σε καλή κατάσταση… |
-8 έως -5 | |||
| 3 | Επιλέγει (;) / Επιλέγεται (;) από | Ο Θεός να βάλει το χέρι του | |||
| 2 | Επιλέγει (;) / Επιλέγεται (;) από | Ο Θεός να βάλει το χέρι του | |||
| 1 | Επιλέγει (;) / Επιλέγεται (;) από | Ο Θεός να βάλει το χέρι του | |||
Αναρτήθηκε 2/9/2011 από ΜΝΗΜΟΣΥΝΗ στις 8:10 μ.μ.
http://mnemosynegr.blogspot.gr/2011/09/blog-post.html