ΚΛΙΜΑΚΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΓΕΤΗ Με βάση 10βάθμια κλίμακα αξιών και ικανοτήτων, έχουμε τις επιλογές(;) συνεργατών ενός ηγέτη: ΑΞΙΑ ΗΓΕΤΗ ΑΞΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ 10 Δεν φοβάται τον ανταγωνισμό και επιλέγει το καλύτερο. Βρίσκει και συνεργάζεται ακόμη και με αυτούς που δεν ανήκουν / είναι μακριά από τα συμβατικά κοινωνικά μέτρα (συμβατικό κοινωνικά άριστο = 10). 9 έως 11… Read More »
ΕΝΑ ΚΕΡΙ ΣΤΟ ΣΚΟΤΑΔΙ Εχω το ελάχιστο χρέος να ανάψω ένα κερί στο σκοτάδι. Ας βρούνε οι άλλοι τον διακόπτη του ηλεκτρικού, ή ας ανάψουν και αυτοί από ένα κερί, ή -τουλάχιστον- ας μη σβήσουν το δικό μου. Αναρτήθηκε 5/8/2011 από ΜΝΗΜΟΣΥΝΗ στις 9:08 μ.μ. http://mnemosynegr.blogspot.gr/2011/08/blog-post.html
Πρόταση κυκλοφοριακού σχεδιασμού (1979) που ΕΑΝ υιοθετείτο, θα είχαμε από τότε πεζοδρόμους, πάρκινγκ, κ.λ.π.
19 Οκτωβρίου 2016 · Δημιουργικότητα και Δημιουργία Το πρώτο πρόβλημα της δημιουργικότητας είναι θέμα ορισμού. Η δυσκολία προέρχεται από τη δυνατότητα διότι το αποτέλεσμα, όταν υπάρχει, είναι η δημιουργία. Το εμπόδιο αποτελείται από το εξής νοητικό σχήμα. Πώς να μιλήσουμε για μια δράση που δεν έχει αποτέλεσμα; Αντιμετωπίζουμε λοιπόν τη διαφορά που υπάρχει μεταξύ δυνατότητας… Read More »
061 Μην τα βάζετε με οργανωμένες μειοψηφίες. Νικούν πάντα. Αφήστε τους στη θέση τους,δώστε τους τη φωνή που τους αναλογεί και -κατά το δυνατόν- μην τις “ενοχλείτε”. (F/B 4 Ιανουαρίου2017)
039 Η ποιότητα των κοινοχρήστων χώρων μιας πόλης είναι και κριτήριο της ποιότητας των κατοίκων της. (Παραπομπή και πάλι στον Μάνο Χατζηδάκη και “Το πρόσωπο του τέρατος¨”) (F/B 21 Νοεμβρίου 2016)
018 Ενας χώρος προσδιορίζεται από τα όριά του και ποτέ από το κέντρο του. Οσο και να διογκωθεί το κέντρο, δεν μπορεί φυσικά να καταλάβει όλο τον χώρο, ιδίως αν και όταν –για ίδιον όφελος- η υπερσυμπύκνωση του γίνεται συνειδητά αυτοσκοπός αλλά και λόγος ύπαρξης, και τέλος καταλήγει στο “Υπάρχω γιατί με χρειάζεστε και πρέπει… Read More »